Dalam mendapatkan kandidat yang memiliki kwalitas dan kompeten pastinya tidak mudah. Untuk menarik perhatian para pelamar, Anda juga perlu membuat contoh iklan lowongan pekerjaan bersama dengan detail yang jelas.
Cara membuat iklan lowongan kerja pun tidak sanggup sembarangan. Alih-alih meraih pelamar, Anda tambah tidak meraih apa-apa. Oleh gara-gara itu, tersedia sebagian contoh iklan lowongan pekerjaan yang sanggup dijadikan referensi.
Lalu seperti apa sih contoh iklan lowongan pekerjaan yang baik dan benar? Bagaimana langkah membuat iklan lowongan kerja? Dan apa tips menempatkan iklan lowongan kerja? Semua bakal dirangkum dalam pembahasan di bawah ini.
Cara Membuat Iklan Lowongan Kerja
Lowongan pekerjaan merupakan posisi pekerjaan yang tidak terisi, agar perusahaan atau organisasi melacak seorang kandidat untuk isi posisi tersebut. Dalam dunia kerja, rotasi kerja selamanya terjadi.
Rotasi kerja inilah yang membuat ada posisi yang kosong. Dan untuk mengisinya perusahaan bakal menempatkan iklan lowongan kerja. Cara membuat iklan lowongan kerja pun tidak sembarangan.
Contoh iklan lowongan pekerjaan perlu secara rinci dan jelas. Anda tidak sanggup menempatkan iklan lowongan kerja yang tidak jelas, lalu menghendaki bakal tersedia banyak calon kandidat yang melamar di perusahaan Anda.
Oleh gara-gara itu, untuk membuat contoh iklan lowongan kerja yang baik, Anda perlu mengerti langkah membuat iklan lowongan kerja. Di antaranya sebagai berikut:
1. Judul Iklan Lowongan Kerja
Hal pertama dalam membuat contoh iklan lowongan pekerjaan adalah bersama dengan perhatikan judul iklan lowongan kerja. Cara membuat iklan lowongan kerja adalah bersama dengan menempatkan nama posisi yang dicari bersama dengan teks yang mencolok.
Selain teks yang mencolok, Anda juga sanggup menebalkan hurufnya atau ditulis bersama dengan huruf kapital. Misalnya, Anda menghendaki membuat contoh iklan lowongan pekerjaan untuk posisi staff accounting. Maka penulisannya sanggup jadi “STAFF ACCOUNTING”.
Hal ini pastinya mempunyai tujuan untuk menarik minat para pelamar kerja. Sebab hal pertama yang bakal dicari dan diamati adalah posisi yang dilamar.
2. Nama Perusahaan
Selain judul iklan, nama perusahaan juga jadi hal penting dalam langkah membuat iklan lowongan kerja. Jangan lupa sertakan nama perusahaan Anda, logo, biografi singkat perusahaan, hingga reputasi perusahaan yang bagus.
Dalam membuat contoh iklan lowongan pekerjaan, poin-poin berikut jadi nilai tambah bagi para pelamar. Sebab mereka sanggup mulai safe mengerti bahwa perusahaan yang bakal dilamar merupakan perusahaan yang punya reputasi baik.
3. Informasi Pekerjaan
Setelah judul iklan dan nama perusahaan, langkah membuat iklan lowongan kerja sesudah itu adalah bersama dengan mencantumkan Info pekerjaan. Hal yang perlu dicantumkan terdiri dari:
- Tipe pekerjaan (paruh waktu/penuh waktu/freelance/project based)
- Lokasi penempatan kerja
- Status karyawan (kontrak/tetap)
Ketiga poin Info berikut merupakan hal perlu dalam contoh iklan lowongan pekerjaan yang baik.
4. Deskripsi Pekerjaan
Cara membuat iklan lowongan kerja sesudah itu adalah bersama dengan memuat gambaran pekerjaan yang jelas. Dalam contoh iklan lowongan pekerjaan, Anda sanggup merincikan tugas dan tanggung jawab pekerjaan yang sesuai bersama dengan keperluan posisi di perusahaan.
Saat membuat contoh iklan lowongan pekerjaan, pastikan Anda berikan Info tentang rangkaian atau langkah kerja di perusahaan. Sebab tiap tiap perusahaan punya langkah dan/atau rangkaian kerja yang berbeda-beda.
5. Spesifikasi Pekerjaan
Setelah menjelaskan gambaran pekerjaan, contoh iklan lowongan pekerjaan yang baik juga perlu memuat Info seputar spesifikasi pekerjaan. Cara membuat iklan lowongan kerja adalah bersama dengan menguraikan pengalaman dan keterampilan yang perlu dimiliki calon pelamar.
Selain itu, Anda juga sanggup beri tambahan syarat tertentu. Biasanya dalam sebagian contoh iklan lowongan pekerjaan, banyak perusahaan yang mencantumkan atau menghendaki calon kandidat punya pengalaman yang serupa bersama dengan posisi yang diakses sekurang-kurangnya sekian tahun.
6. Kompensasi
Satu hal lagi yang perlu diperhatikan dalam membuat contoh iklan lowongan pekerjaan adalah kompensasi. Bayaran atau upah yang di terima calon kandidat juga jadi tidak benar satu energi tarik.
Cara membuat iklan lowongan kerja sanggup bersama dengan beri tambahan Info seputar kisaran gaji yang bakal di terima calon kandidat. Selain itu, dalam contoh iklan lowongan pekerjaan juga sebaiknya dicantumkan benefit yang bakal di terima jikalau calon kandidat di terima bekerja di perusahaan Anda.
7. Cara Mengirim Lamaran
Cara membuat iklan lowongan kerja berikutnya adalah bersama dengan mencantumkan Info tentang langkah mengirim lamaran. Jangan lupa juga sertakan dokumen beberapa syarat yang dibutuhkan, e-mail tujuan, dan batas sementara pengiriman lamaran.
Jika tidak tersedia langkah mengirim lamaran dalam contoh iklan lowongan pekerjaan yang Anda buat, bagaimana calon pelamar bakal mengirimkan lamarannya. Poin ini benar-benar penting, kendati Anda menggunakan website pencari lowongan kerja untuk menempatkan iklan lowongan kerja.
8. Batas Waktu Pendaftaran
Tentu rekruter menghendaki cepat meraih karyawan yang sesuai bersama dengan kualifikasi. Oleh gara-gara itu, penting untuk sertakan batas sementara pendaftaran agar kandidat langsung mengirimkan lamarannya sebelum saat batas sementara yang telah ditentukan.
9. Gunakan Platform yang Tepat
Jika seluruh poin terhadap langkah membuat iklan lowongan kerja telah disusun, maka langkah sesudah itu adalah melacak platform yang tepat. Hal ini benar-benar penting untuk meraih banyak pelamar dan peluang meraih kandidat terbaik.
Salah satu platform yang sanggup Anda menggunakan adalah website atau aplikasi pencari kerja. Salah satunya adalah KitaLulus. Anda sanggup menempatkan contoh iklan lowongan pekerjaan yang telah dibikin di KitaLulus.
Hal yang perlu Anda perhatikan dalam membuat contoh iklan lowongan pekerjaan adalah Info yang disampaikan perlu mengerti dan rinci. Tujuannya adalah untuk membuat calon pelamar tertarik dan tidak mengira bahwa Anda menempatkan lowongan pekerjaan yang bodong.

Tips Memasang Iklan Lowongan Kerja
Dalam menempatkan contoh iklan lowongan pekerjaan, Anda tidak boleh membuat atau beri tambahan Info yang ambigu. Oleh gara-gara itu, tersedia sebagian tips menempatkan iklan lowongan kerja yang sanggup Anda terapkan.
Tips menempatkan iklan lowongan kerja meliputi:
1. Targetkan Kandidat yang Tepat
Tips menempatkan iklan lowongan kerja yang pertama adalah bersama dengan menargetkan kandidat yang tepat. Dalam hal ini, kejelasan Info yang dicantumkan merupakan sebuah keharusan.
Jika Anda membuat contoh iklan lowongan kerja yang tidak jelas, hal ini sanggup membuat Anda repot terhadap sementara bagian seleksi. Oleh gara-gara itu, pastikan Anda menulis gambaran pekerjaan yang tepat.
Seperti menggunakan judul generik yang sesuai bersama dengan gambaran lowongan pekerjaan, lalu menghindari penggunaan arti industri atau jargon internal. Anda juga sanggup menggunakan desain yang menarik untuk type iklan lowongan pekerjaan yang tidak Anda pasang di website portal pencari kerja.
2. Judul dan Deskripsi yang Jelas dan Sesuai
Tips menempatkan iklan lowongan kerja berikutnya adalah perhatikan judul dan gambaran pekerjaan yang mengerti dan sesuai. Tujuan dibuatnya contoh iklan lowongan pekerjaan adalah untuk memberitahu para pelamar kerja bahwa tersedia lowongan yang kosong di perusahaan Anda.
Selain itu, contoh iklan lowongan pekerjaan juga merupakan tempat pemasaran bagi perusahaan Anda. Oleh gara-gara itu, agar sanggup menarik perhatian para pelamar, sebaiknya Anda sanggup mempertimbangkan untuk membuat iklan lowongan pekerjaan juga dibikin sesuai bersama dengan tren yang tengah hype.
Perlu diketahui pembuatan contoh iklan lowongan pekerjaan yang baik bersama dengan judul dan gambaran yang sesuai sanggup mencerminkan profesionalisme perusahaan Anda. Sehingga nantinya bakal banyak calon kandidat memiliki kwalitas yang melamar.
3. Berikan Alasan Mengapa Harus Memilih Perusahaan Anda
Tidak banyak perusahaan yang membocorkan Info tentang perusahaan bersama dengan alasan tertentu. Namun kini zaman telah berubah dan banyak para pelamar yang juga tertarik terhadap Info lainnya berkenaan perusahaan yang bakal dilamar.
Oleh gara-gara itu, tips menempatkan iklan lowongan kerja berikutnya adalah bersama dengan beri tambahan alasan mengapa perlu menentukan perusahaan Anda. Pada contoh iklan lowongan pekerjaan, Anda sanggup mencantumkan apa yang jadi keistimewaan perusahaan.
Di th. baru 2022 ini, makin banyak generasi milenial yang memasuki dunia kerja. Tidak sedikit dari mereka yang menghendaki ada work-life balance dan engagement.
Hal berikut sanggup Anda menggunakan sementara membuat contoh iklan lowongan pekerjaan bersama dengan mempromosikan keuntungan dan fasilitas yang ditawarkan perusahaan Anda. Jangan lupa untuk beri tambahan Info keistimewaan lainnya.
Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan
Setelah Anda mengerti langkah membuat iklan lowongan kerja, saatnya Anda menyaksikan sebagian contoh iklan lowongan pekerjaan yang sanggup dijadikan referensi.
1. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Staff Admin
2. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Barista
3. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Sales Representative
4. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Telemarketing
5. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Sosial Media Specialist
6. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Waitress
7. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Agen Call Center
8. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Barberman
9. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Koki
10. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Penulis
11. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Freelance
12. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Magang
13. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Desain Grafis
14. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Customer Service
15. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Frontliner
16. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Supervisor
17. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan SEO Specialist
18. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Staff Akuntansi
19. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Content Creator
20. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Digital Marketing
21. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Beauty Advisor
22. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Mekanik
23. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan HRD
24. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Manager
25. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Public Relation
26. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Store Crew
27. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Operator Produksi
28. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Pengasuh Anak
29. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Host Live Streaming
30. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Manager Trainee
31. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Video Editor
32. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Kurir
Poster di atas merupakan poster iklan lowongan kerja yang menerapkan best-practices. Masing-masing desain poster mengutamakan keterbacaan poster bagi pengguna seperti penggunaan warna yang kontras dan juga kejelasan Info dimulai dari nama perusahaan, lokasi, dan kualifikasi yang diberikan.
Selain itu, Info gaji benar-benar dianjurkan untuk dicantumkan terhadap poster jikalau sangat mungkin seperti poster lowongan pekerjaan Barista dari A Plan B. Namun, andaikata tidak memungkinkan, maka sanggup diberitahu bahwa detail Info gaji bakal disampaikan disaat wawancara.